Statutul URTP

UNIUNEA ROMÂNĂ DE TRANSPORT PUBLIC

STATUT

Capitolul I

DISPOZIŢII GENERALE

Art.1 Uniunea Română de Transport Public este o asociaţie profesională şi patronală, de interes public, neguvernamentală, autonomă şi apolitică, înfiinţată în baza legislaţiei în vigoare şi înregistrată în Registrul special al Judecătoriei Sectorului 1 cu nr. 993 în data de 10.02.2004.

Art.2 Uniunea Română de Transport Public are personalitate juridică de drept privat, fără scop patrimonial, în baza Sentinţei civile nr. 993/1990, emisă de Judecătoria Sectorului 1 Bucureşti cu completările din 1994, desfăşurându-şi activitatea pe principii democratice.

Art.3 Activitatea asociaţiei este de utilitate publică pentru comunitatea locală şi/sau regională. Calitatea de utilitate publică a fost recunoscută/atribuită de Guvernul României prin Hotărârea Guvernamentală nr. 1139 din 29.09.2005, publicată în Monitorul Oficial nr. 886/04.10.2005

Art.4 Activitatea asociaţiei se încadrează în următoarele coduri CAEN (Clasificarea Activităţilor din Economia Naţională) emise de Institutul Naţional de Statistică în data de 20.04.2007 şi publicate în Moniotorul Oficial, Partea I nr. 293 din 03.05.2007 :

Cod CAEN – 941 – Activităţi ale organizaţiilor economice, patronale şi profesionale.

Cod CAEN – 72 – Activitate de cercetare – dezvoltare.

Cod CAEN – 73 – Activităţi de publicitate şi de studiere a pieţei.

Cod CAEN – 74 – Alte activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice.

Art.5 Uniunea Română de Transport Public are denumirea prescurtată URTP, cu antet şi siglă proprie, protejată conform legislaţiei privind protecţia mărcilor şi desenelor.

Motto-ul său este : «Împreună pentru un serviciu de transport civilizat», conform Certificatului de înregistrare a mărcii URTP nr. 76440, eliberat de OSIM.

Art.6 URTP este o asociaţie deschisă, cu un număr nelimitat de membri, persoane juridice şi fizice, care se reunesc pe baza liberului consimţământ, recunosc statutul URTP şi se angajează să participe la realizarea obiectivelor sale.

Art.7 URTP îndeplineşte funcţia de patronat la nivel de grup de unităţi de transport local şi regional, cu respectarea reglementărilor legale în vigoare.

Art.8 URTP îşi stabileşte autonom structura aparatului funcţional şi bugetul, în raport cu activităţile sale şi în limita posibilităţilor sale financiare.

Art.9Uniunea Română de Transport Public este centru de excelenţă pentru serviciul de transport public local şi regional de persoane şi acţionează ca:

  • reţea naţională pentru profesioniştii din transportul public local şi regional de persoane (TPP)

  • punct de referinţă al sectorului TPP

  • forum naţional pentru politica TPP

  • avocatul TPP.

Art.10 URTP poate să se afilieze, să se asocieze sau să coopereze, să încheie protocoale de colaborare cu instituţii la nivel central şi local, cu asociaţii profesionale, fundaţii sau federaţii de profil, din ţară şi din străinătate, în scopul realizării obiectivelor sale. URTP este membră a UITP şi POLIS, respectiv AGIR, AGER şi ASRO.

Art.11 URTP este constituită pe perioadă nedeterminată.

Art.12 URTP are sediul în Bucureşti, Sector 1, Bd. Gheorghe Magheru nr.6 – 8, etajul 6, precizat şi în HG nr. 1139/2005.

Art.13 URTP este organizată şi funcţionează în baza prezentului statut şi a reglementărilor interne proprii care dezvoltă prevederile acestuia.

Capitolul II

SCOPUL

Art.14 URTP are ca scop dezvoltarea durabilă a serviciului de transport public local şi regional din România, din punct de vedere social, economic şi tehnic, realizat atât de operatorii publici cât şi de operatorii privaţi.

Capitolul III

OBIECTIVELE

Art.15 URTP are ca obiectiv principal asigurarea dreptului la mobilitate a tuturor cetăţenilor din România.

Art.16 Principaleleobiective ale URTP sunt:

  1. analizează şi propune modificarea legislaţiei în domeniul serviciului de tran sport public local şi regional, precum şi armonizarea acesteia cu prevederile reglementărilor europene,

  2. stabileşte relaţiile permanente cu structurile guvernamentale şi locale, cele care coordonează respectiv gestionează serviciul de transport public local şi regional de persoane,

  3. stabileşte strategia de dezvoltare la nivel naţional a serviciului de transport public local şi regional de persoane urmărind şi aplicarea acesteia,

  4. susţine iniţiativele membrilor săi pe care–i reprezintă pentru aplicarea standardelor şi cerinţelor interne respectiv internaţionale ale serviciului de transport public local şi regional de persoane,

  5. colaborează cu organismele similare din ţară şi străinătate care au activităţi complementare cu cele ale serviciului de transport public local şi regional de persoane,

  6. poate aproba în calitate de beneficiar şi reprezentant al membrilor URTP (prin specialiştii proprii, cei ai membrilor URTP sau angajaţi ai unor institute de specialitate) documentaţii tehnice în vederea avizării, certificării, omologării, agrementării serviciilor şi produselor destinate transportului public pe şină de către AFER sau ARR a respectivelor documentaţii tehnice,

  7. efectuează şi/sau gestionează studii, programe şi proiecte de cercetare – dezvoltare,

  8. organizează dezbateri profesionale şi anume: congrese, conferinţe, simpozioane, seminarii, colocvii, ateliere, expoziţii, prezentări de produse şi profile de firme care au produse ce se regăsesc în sfera de activităţi a serviciului public de transport local şi regional de persoane,

  9. informează permanent membrii săi prin modalităţile stabilite în reglementările interne,

  10. susţine material şi logistic formarea şi perfecţionarea profesională a categoriilor de personal care activează în cadrul serviciului de transport public local şi regional de persoane,

  11. asigură cadrul legal de participare a membrilor săi la manifestările interne şi internaţionale ,

  12. coordonează şi susţine activităţile secţiunilor profesionale din structura sa ,

  13. susţine modernizarea activităţilor principale din cadrul serviciului de transport public local şi regional de persoane inclusiv cele care privesc industria naţională,

  14. stabileşte şi dezvoltă orice parteneriat care contribuie la dezvoltarea serviciului de transport public local şi regional de persoane,

  15. se asociază sau înfiinţează după caz societăţi comerciale care pot contribui la realizarea scopului asociaţiei.

CAPITOLUL IV

MEMBRII

Art.17 (1) Membrii URTP au următorul statut:

  1. membri fondatori: acei membri care au participat la Adunarea Generală de constituire a URTP în 1990. Lista acestora a fost legalizată prin hotărârea judecătorească nr. 993/1990.

  2. membri ordinari: regii, societăţi comerciale, asociaţii şi alte asemenea cu personalitate juridică, care au ca obiect nemijlocit de activitate transportul public de persoane, în zonele urbane, periurbane, suburbane şi interurbane, precum şi persoane fizice care activează direct în transportul public de persoane sau care au lucrat minim 10 ani în acest domeniu.

  3. membri extraordinari : instituţii care desfăşoară lucrări de cercetare-proiectare, firme care execută lucrări conexe domeniului transportului public (fabricaţia, modernizarea şi reparaţiile de vehicule specifice şi/sau infrastructură, etc.), membrii susţinători – firme româneşti sau străine furnizoare ale operatorilor de transport public.

  4. membri de onoare: la propunerea conducerii executive a URTP, Adunarea Generală poate conferi acest titlu unor asociaţii, societăţi sau persoane fizice, din ţară şi din străinătate, care s-au distins printr-o activitate deosebită în serviciul de transport public local şi regional de persoane, precum şi unor personalităţi de prestigiu, cu autoritate ştiinţifică sau profesională, pe plan naţional şi internaţional.

  5. membri asociaţi: persoane, juridice sau fizice, care nu desfăşoară activităţi în domeniul transportului public dar care doresc să se implice în dezvoltarea acestui sector de activitate, inclusiv cadrele didactice şi studenţii din ultimul an de studiu din institutele şi facultăţile tehnice de profil sau interdisciplinare.

(2) Se disting două categorii de membri URTP:

- membru cu drepturi depline , în care sunt incluse tipurile descrise la Art. 16, punctele a) şi b)

- membru observator , în care sunt incluse tipurile descrise la Art. 16, punctele c), d) şi e).

Art.18 Calitatea de membru se atribuie pe baza unei adeziuni aprobată de Biroul Executiv.

CAPITOLUL V

DREPTURI şi OBLIGAŢII

Art.19 Membrii URTP au următoarele drepturi, independent de convingerile politice sau religioase, de naţionalitate, origine etnică sau sex:

  1. să participe, cu câte un reprezentant, la Adunările Generale, membrii cu drepturi depline având drept de vot iar ceilalţi participând ca observatori, să aleagă şi să fie ales în structurile de conducere ale URTP (numai membrii cu drepturi depline şi cu cotizaţia achitată la zi ),

  2. să solicite reprezentativitatea sa, în cazul în care nu poate participa la Adunarea Generală, prin numirea unui singur membru mandatat, dintre membrii URTP. Mandatul se prezintă în scris şi este valabil pentru o singură şedinţă a Adunării Generale,

  3. să participe efectiv la activitatea URTP, făcând propuneri şi exprimându-şi opinia în ce priveşte calitatea acesteia,

  4. să beneficieze de mijloacele de informare şi documentare de care dispune asociaţia,

  5. să colaboreze la realizarea publicaţiilor proprii asociaţiei (articole, date şi informaţii solicitate, etc.),

  6. să fie recomandaţi pentru a face parte din diverse comisii ale patronatului, colective de studii, expertize, avizări cf Art.16 litera f. , consultanţă, iniţiate de URTP,

  7. să facă uz, în d ocumentele oficiale sau personale, de calitatea sa de membru URTP.

Art.20 Membrii URTP au următoarele obligaţii:

  1. să respecte prevederile statutului şi hotărârile organelor de conducere şi administrare ale URTP,

  2. să participe activ la realizarea programului de activităţi stabilit pentru fiecare an,

  3. s ă contribuie la creşterea prestigiului profesional şi social al asociaţiei, promovând o imagine pozitivă în relaţia cu terţe persoane,

  4. să plătească cotizaţia de membru, în cuantumul şi la termenele stabilite,

  5. să nu iniţieze sau să desfăşoare activităţi potrivnice statutului URTP, inclusiv politice şi de discriminare socială, etnică sau religioasă, care pot leza interesele membrilor URTP.

Art.21 Calitatea de membru URTP se pierde de drept în următoarele condiţii:

  1. condamnări penale, rămase definitive, pentru delicte antisociale sau incompatibile cu obiectivele URTP,

  2. încă lcarea gravă a prevederilor statutului URTP sau abaterea de la etica profesională,

  3. refuzul deliberat şi repetat de a participa la activităţile URTP,

  4. n eplata cotizaţiei de membru pe o durată mai mare de 12 luni faţă de termenul prevăzut,

  5. prin excludere, urmare producerii de prejudicii materiale şi morale rezultate ca urmare a unor activităţi proprii,

  6. prin renunţare unilaterală. Renunţarea produce ef ecte cu data de 1 a lunii următoare depunerii cererii la Biroul Executiv, acesta informând Adunarea Generală în prima şedinţă,

  7. prin dizolvarea asociaţiei .

Art.22 In cazul pierderii calităţii de membru URTP , obligaţiile financiare rămân valabile până la data de

01 a lunii următoare.

CAPITOLUL VI

ORGANIZAREA

Art.23 URTP recunoaşte membrilor săi dreptul de a se asocia, în funcţie de problemele de interes comun, uni sau multidisciplinar, profilul profesional şi locul de activitate.

În acest sens, URTP are o structură de organizare pe criterii profesionale, prin secţiuni de specialitate.

Art.24 În cadrul URTP, Biroul Executiv constitue secţiuni profesionale dedicate serviciului de transport public de persoane.

CAPITOLUL VII

CONDUCEREA

Art.25 Organele de conducere ale URTP sunt:

  1. Adunarea Generală

  2. Biroul Executiv

Adunarea Generală

Art.26 Adunarea Generală este forul tutelar al URTP, cuprinde toţi membrii acestei asociaţii, iar sesiunile sunt conduse de preşedintele URTP.

Art.27 Adunarea Generală se reuneşte în sesiuni:

- ordinare, cel puţin o dată pe an, convocate de Biroul Executiv al URTP,

- extraordinare, ori de câte ori este necesar, la cererea adresată Biroului Executiv al URTP în acest sens, semnată de minim o jumătate plus unul din numărul total al membrilor cu drepturi depline.

Art.28 Adunarea Generală este legal constituită dacă întruneşte prezenţa a minimum jumătate plus unul din numărul total al membrilor cu drepturi depline. În cazul în care Adunarea Generală nu este statutară, în termen de 30 zile se va convoca o nouă Adunare Generală – care este legal constituită indiferent de numărul membrilor cu drepturi depline prezenţi.

Art.29 Hotărârile Adunării Generale se iau cu o majoritate simplă (jumătate plus unul) din voturile exprimate de membri cu drepturi depline prezenţi.

Art.30 Adunarea Generală are următoarele competenţe:

  1. aprobă rapoartele de activitate şi financiare anuale ale Biroului Executiv al URTP şi ale Comisiei de Cenzori şi acordă descărcarea de gestiune,

  2. dezbate problemele apărute în activitatea şi realizarea obiectivelor sale,

  3. aprobă politicile, obiectivele, strategia şi programele multianuale ale URTP,

  4. aprobă şi modifică statutul URTP,

  5. aprobă valoarea taxei de înscriere ca membru al URTP şi a cotizaţiei, precum şi criteriile de stabilire a acestora,

  6. în baza raportului Biroului Executiv, admite înscrierea de noi membri şi excluderea celor care au solicitat retragerea sau au pierdut calitatea de membru, conform prevederilor Art. 21 din prezentul statut.

  7. alege pe funcţii membrii Biroului Executiv al URTP,

  8. alege membrii Comisiei de Cenzori, organul de control financiar al URTP,

  9. alege , revocă sau suspendă din funcţie componenţa Biroului Executiv,

  10. aprobă reglementările interne ale URTP,

  11. confirmă titlul de membru de onoare al URTP, în baza propunerilor Biroului Executiv al URTP,

  12. aprobă sau ratifică, după caz, afilierea sau propunerea ca URTP să devină membru al unor organizaţii, asociaţii sau federaţii, din ţară sau străinătate,

  13. aprobă înfiinţarea de către URTP a unor societăţi comerciale ale căror dividende, dacă nu se reinvestesc în aceleaşi societăţi comerciale, se folosesc în mod obligatoriu pentru realizarea scopului URTP,

  14. hotăreşte cu privire la dizolvarea şi lichidarea URTP, în cazul în care se constată că nu sunt îndeplinite condiţiile minime necesare pentru continuarea activităţii, inclusiv lipsa de fonduri, precum şi stabilirea destinaţiei bunurilor rămase după lic hidare.

Biroul Executiv

Art.31 Biroul Executiv al URTP este structura organizatorică ce asigură executarea hotărârilor Adunării Generale a URTP. Membrii Biroului Executiv sunt aleşi la fiecare 2 ani.

Art.32(1) Componenţa Biroului Executiv este următoarea:

- preşedinte le URTP

- preşedintele executiv al URTP

- 4 vice preşedinţi

- 7 membri

(2) Componenţa Biroului Executiv al URTP este aleasă prin vot secret dintre membri cu drepturi depline.

Art.33 Biroul Executiv asigură conducerea URTP între două Adunări Generale, se întruneşte lunar, este statutar prin prezenţa a cel puţin jumătate din membrii săi şi este condus de preşedintele URTP. Hotărârile se iau cu majoritate simplă.

Art.34 Biroul Executiv are următoarele atribuţii:

  1. acţionează pentru îndeplinirea obiectivelor URTP, în conformitate cu rezoluţiile Adunării Generale a URTP,

  2. stabileşte agenda şedinţe i Adunării Generale a URTP,

  3. propune bugetul de venituri şi cheltuieli al URTP pentru anul următor,

  4. aprobă şi organizează secţiuni, comisii sau colective de lucru, permanente sau temporare, pentru rezolvarea unor probleme tehnico-economice speciale, examinează propunerile acestora şi asigură rezolvarea lor,

  5. organizează şi îndrumă activitatea publicaţiilor URTP, punctului de documentare informare, activităţile de expertize şi consultanţă,

  6. aprobă înscrierea de noi membri,

  7. asigură colaborarea şi relaţiile cu alte organizaţii similare din ţară şi străinătate,

  8. aprobă participarea delegaţilor URTP la manifestările organizate de acestea sau de terţe asociaţii,

  9. aprobă structura personalului permanent angajat al URTP, stabileşte plafoanele limită de salarizare ale acestuia, precum şi a colaboratorilor angajaţi pe perioadă nedeterminată de timp, pentru diverse lucrări,

  10. examinează şi rezolvă problemele privind patrimoniul, administrarea bunurilor şi fondurilor URTP şi aprobă cheltuielile efectuate în luna anterioară precum şi cele ce urmează a fi efectuate în luna următoare, în limitele bugetului stabilit.

Preşedintele URTP

Art.35 Preşedintele URTP are următoarele atribuţii:

  1. asigură conducerea Adunării Generale a URTP,

  2. re prezintă URTP în relaţiile cu organele guvernamentale, autorităţile şi instituţiile publice, organizaţiile neguvernamentale şi alte asociaţii din ţară şi străinătate,

  3. deleagă atribuţiile sale preşedintelui executiv când situaţia o impune ,

  4. semnează contractele şi celelalte documente oficiale de implicare a URTP în proiecte de cercetare – dezvoltare susţinute din fondurile CE şi cele naţionale.

Art.36 Preşedintele URTP este directorul general al unui operator de transport public local şi regional de persoane din România şi este ales de Adunarea Generală a URTP prin vot secret.

Preşedintele executiv

Art.37 Structura executivă a URTP este condusă de preşedintele executiv. Acesta este ales de Adunarea Generală, în baza îndeplinirii cerinţelor de competenţă profesională şi managerială, precum şi a criteriului de independenţă faţă de orice posibil interes specific.

Art.38 Preşedintele executiv are următoarele atribuţii :

  1. asigură conducerea operativă a URTP între două şedinţe consecutive ale Biroului Executiv,

  2. răspunde de înt reaga activitate a executivului, dar şi a deciziilor sale, direct în faţa Adunării Generale a URTP,

  3. informează periodic preşedintele URTP asupra aspectelor curente ale activităţilor Biroului Executiv al URTP,

  4. semnează contractele de muncă pentru personalul permanent necesar, cu normă întreagă sau parţială, precum şi pentru angajarea temporară, conform legislaţiei în vigoare în acest domeniu, a unor specialişti din diverse domenii, cu implicare în activităţi specifice şi punctuale (cercetători, cadre didactice, traducători, redactare articole de specialitate, etc.),

  5. reprezintă URTP în relaţia cu persoanele juridice şi fizice din ţară şi din străinătate, în limita competenţelor date de preşedintele URTP,

  6. asigură, după caz, corelarea şi coordonarea activităţii oricăror alte structuri legate de funcţionarea URTP, pe baza şi în limitele mandatului primit,

  7. participă, cu drept de vot, la şedinţele Adunării Generale,

  8. răspunde de elaborarea, actualizarea şi aplicarea reglementărilor interne ale URTP,

  9. poate delega personalului angajat din subordine acele competenţe care i-au fost mandatate, conform nevoilor funcţionale şi de administraţie ale URTP.

CAPITOLUL VIII

PATRIMONIUL

Art.39 Patrimoniul iniţial al URTP este constituit din aportul membrilor fondatori la data constituirii, în valoare de 250.000ROL.

Art.40 Patrimoniul este indivizibil şi netransmisibil, toţi membrii URTP recunoscând, de la înscriere, că patrimoniul nu poate fi diminuat sau restituit în cazul în care se retrag sau sunt excluşi.

Art.41 Patrimoniul iniţial al URTP se completează în timp cu:

- donaţii de bunuri mobile şi imobiliare,

- cotizaţiile membrilor săi,

- diferite forme de sponsorizare,

- fonduri obţinute din ţară şi din străinătate, în lei şi în valută, de la persoane fizice şi juridice, din activităţi proprii, precum şi alte mijloace ce nu contravin legislaţiei române în vigoare.

Art.42 Veniturile URTP provin din:

  1. taxele de înscriere , contribuţiile şi cotizaţiile membrilor săi,

  2. contracte de parteneriat încheiate cu diverse persoane juridice, din ţară şi străinătate, pentru conducerea şi administrarea unor studii, proiecte, programe, guvernamentale sau neguvernamentale, inclusiv de cercetare – dezvoltare şi inovare,

  3. donaţii băneşti sau materiale şi sponsorizări din partea unor persoane fizice sau ju ridice, din ţară sau străinătate,

  4. publicitate în revistele şi buletinele informative ale URTP,

  5. diverse forme de valorificare a patrimoniului (dobânzi, chirii, acţiuni, cotă-parte din beneficiile legal obţinute şi altele asemenea),

  6. taxe percepute pentru realizarea unor servicii (organizarea unor evenimente, unor cursuri de instruire, etc.) conforme cu obiectivele URTP şi prevederile legale,

  7. alte activităţi economice directe, dacă acestea au caracter accesoriu şi sunt în strânsă legătură cu scopul principal al URTP,

  8. participarea societăţilor comerciale , din ţară şi din străinătate, pentru prezentarea produselor lor în cadrul manifestărilor şi acţiunilor organizate de URTP,

  9. alte activităţi fără scop patrimonial, organizate de URTP sau în colaborare, potrivit prezentului statut,

  10. alocări anuale de la bugetul de stat sau local, conform legii,

  11. cesiuni, contribuţii, subvenţii, subscripţii şi alte surse permise de lege.

Art.43 Fondurile constituite sunt gestionate la nivel central potrivit prevederilor din statut, de către personal calificat.

Art.44 Pe baza bugetului aprobat şi în limitele disponibilităţilor, Biroul Executiv al URTP poate angaja şi efectua cheltuieli, în ordinea de priorităţi stabilită prin regulamentele interne. Soldul bugetar la sfârşitul unui an calendaristic se reportează pentru anul următor.


CAPITOLUL IX

DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA

Art.45 Dizolvarea URTP se hotărăşte de Adunarea Generală extraordinară, convocată special în acest scop de către Biroul Executiv al URTP cu cel puţin trei luni înainte de data stabilită.

Art.46 Decizia de dizolvare se ia prin vot secret, cu o majoritate simplă din numărul membrilor cu drepturi depline şi care duce la lichidarea URTP.

Art.47 Pentru îndeplinirea formelor de lichidare, Adunarea Generală va numi unul sau mai mulţi lichidator, care vor determina metoda de lichidare, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

Art.48 Patrimoniul rămas după lichidare este repartizat membrilor URTP existenţi la data lichidării, prin hotărârea Adunării Generale a URTP.

CAPITOLUL X

DISPOZIŢII FINALE

Art.49 Comisia de Cenzori se compune din trei membri, desemnaţi conform prevederilor prezentului statut, care nu pot face parte din celelalte organe de conducere ale URTP.

Art.50 Persoanele alese în organele de conducere ale URTP nu pot depăşi vârsta de 65 de ani.

Art.51 Membrii individuali îşi atestă calitatea prin legitimaţii nominale, semnate şi vizate anual de preşedintele executiv al URTP, după achitarea cotizaţiei.

Art.52 Propunerile de modificare şi completare a statutului şi motivaţia propunerii se transmit în scris până la sfârşitul anului anterior celui în care are loc Adunarea Generală a URTP. Aceste propuneri vor fi analizate de Biroul Executiv al URTP în şedinţa dinaintea Adunării Generale Anuale a URTP.

Art.53 Aprobarea, modificarea sau completarea statutului URTP se realizează cu votul a cel puţin jumătate plus unul din numărul membrilor cu drepturi depline, prezenţi sau reprezentaţi în formă scrisă, motivat şi cu îndeplinirea condiţiilor legale de fond şi formă.

Această formă a statutului URTP a fost analizată şi aprobată de membrii URTP

prezenţi la şedinţa AGA a URTP din data de 23 noiembrie 2007




Pentru a putea citi revista trebuie sa o comandati la URTP.

Membrii URTP o primesc gratuit.



Pentru comenzi:

» viorica.sarman@urtp.ro



Aceste 2 publicaţii: FONDURI STRUCTURALE pentru administraţiile publice şi IMM-uri, pot fi consultate gratuit, la sediul URTP, de către toţi membrii URTP şi administraţiile locale